“公司拖欠俺的钱已经全部到账，这多亏了你们法律援助律师的帮助呀！”2026年2月24日上午，春节假期过后刚上班，禹州市司法局就组织开展法律援助案件质量回访活动。工作人员在对一起劳动争议案件进行电话回访时，电话那头传来了受援人赵女士激动感谢的话语。
此事还得从五个月前说起，2025年9月初的一天，禹州市法律援助中心接待了一位姓赵的女青年，说市区某公司拖欠其工资数月没有支付，故来到这里寻求法律帮助。原来，六年前，赵女士就开始在某公司工作，公司虽然没有与其签订书面劳动合同，但一直按照口头约定发放工资。然而，从2025年3月开始，公司就以调整工资发放模式为由，扣留赵女士的部分工资和社会保险金。5月底，赵女士迫于生活压力离开公司，后多次与公司负责人沟通，但工资拖欠问题一直没有解决。无奈，她只好来到法律援助中心，想通过法律途径为自己讨回公道。
了解到赵女士情况后，中心第一时间为其开辟了“职工维权绿色通道”。经核查，赵女士符合《中华人民共和国法律援助法》第42条“申请支付劳动报酬,因劳动争议请求支付经济补偿、赔偿金的职工免予核查经济困难状况”的规定，当场办理完毕法律援助手续，并为其指派了河南启法律师事务所律师王承伟承办此案。
接受委托后，王承伟律师及时会见了赵女士，详细了解案件的情况并及时收集考勤、微信聊天记录等相关证据，之后申请了劳动仲裁。王承伟律师认为：该案件虽然确认劳动关系简单，但关键在于证明欠薪的事实和具体金额。因此，在收集证据方面，王承伟律师依照相关法律规定详细核实了具体数额。9月15日，禹州市劳动人事争议仲裁委员会依法作出裁决：某公司一次性支付赵女士工资、暂扣社保金、经济补偿金等28000余元。
某公司不服裁决，起诉至禹州市人民法院，开庭审理期间，王承伟律师多次协同法官做公司负责人的工作，促使案件尽快得到解决。
2026年2月初，某公司负责人与赵女士最终达成了调解协议，并当场支付赵女士12000元，剩余款项于一周后全部支付到位。
本案只是禹州市司法局开展维护劳动者合法权益法律援助“维权行动”中的一个缩影。面对职工维权困境，禹州市法律援助中心及时开辟“绿色通道”，承办律师用高效专业的法律服务打通了维权壁垒。不仅提供全流程专业指导，更帮助受援人固定补充关键证据、规范推进法律程序，最终实现了依法维权，为化解劳资纠纷、维护社会和谐稳定提供了可靠保障。
编辑者：wanglongwei
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